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“1+N” 國企改革發展研究和實戰課題
[ 2021-10-23 ]
生產制造型企業車間提質增效管理的系統設計與輔導
[ 2020-10-06 ]
企業10大要素36個因子全案咨詢服務
[ 2020-12-24 ]
再次合作江北公用 助推市場激勵改革
[ 2022-07-28 ]
績效考核轉向基于過程價值的OKR
[ 2022-07-22 ]
智域助力環保行業投資公司人效提升
[ 2022-07-17 ]
中標南通港,進一步鞏固智域在交通物流行業的優勢
[ 2022-07-13 ]
再簽3A國企,國企改革深入推進正當時
[ 2022-07-04 ]
盤點人才:末位淘汰和精準招人的好機會
[ 2022-07-04 ]
文都煥新,國企+民企智庫發展新探索 ——南京文投?智域合資公司成立掛牌
[ 2022-06-27 ]
做好戰略規劃調整和里程碑實施
[ 2022-06-20 ]
去數字化,轉向運營管控和簡化管控流程相結合
[ 2022-06-20 ]
智域,智力服務江西區域
[ 2022-06-20 ]
把重資產做成輕資產
[ 2022-06-13 ]
簽約蕪湖經開區,開啟國企體制機制改革項目
[ 2022-06-10 ]
智域談疫情下的實戰管理 ——十大觀點之總論
[ 2022-06-08 ]
智域助力江北鐵投競聘 公平公正選取優秀人才
[ 2022-06-03 ]
“實戰+分享”,智域助力鄉村產業發展及基層治理
[ 2022-05-27 ]
解讀《中央企業全面風險管理指引》
[ 2022-05-20 ]
為什么做管理咨詢一定要掌握底層邏輯? ——底層邏輯與管理咨詢
[ 2022-05-16 ]
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